採用情報

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看護師育成支援

教育目標
１、人を大切にできる人材を育成する
２、自発的に考え、協働できる人材を育成する
３、その場に応じた知識・技術・能力を発揮できるジェネラリストを育成する
４、常に未来（さき）を目指し挑戦し続ける看護師を育成する

キーワード
「人を大切にする」「育み、育まれる、屋根瓦式教育」「対話」

キャリア開発ラダー
赤十字施設のキャリアラダー開発に基づいています
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赤十字看護師の紹介

　赤十字看護師とは、赤十字社の医療施設等に看護師として3年以上勤務し、一定の救護教育と訓練を受け救護員として登録された看護師のことをいいます。
【取得要件】必須研修・赤十字救急法・大規模市街訓練・イベント救護

国内外留学制度

　国内外留学制度は、職員の資質向上を図り、石巻赤十字病院の医療の質を向上させることを目的とし、国内外の大学、病院、研修施設、企業等に留学することを指します。この制度には要件がありますが、対象職員は現職のまま入学や長期研修を受けることができます。また、研修に必要な経費の一部は病院から補助されます。

新人看護師教育体制

厚生労働省　新人看護職員研修ガイドラインを遵守
新人看護職員への安心サポート
➀共に成長しよう、エルダー＋全員実地指導者体制
➁シュミレーションラボで技術習得
➂いつでもネットでナーシングスキル
④安心！ダブル夜勤

先輩の声

病棟勤務２年目
私は、石巻赤十字看護専門学校を卒業し、新卒で入職しました。実習の大半を当院で行ったため、病院の構造、カルテ操作、他職種との連携など、実習経験が大いに役立ちました。特に認定・専門看護師が授業に来ていたことで、認知症チームや褥瘡チームを事前に知ることができ、患者さんの対応で困った場合には「相談してみよう！」と思い至ることができました。また、実習で見ていた看護師ユニフォームを、入職して実際に着ることができたときは嬉しかったです。今では、様々な疾患の患者さんの看護をしており、日々学びの連続です。今年は、新人看護師の教育にも携わり、忙しい日々ですが後輩が成長し共に看護を提供できる姿を見ることが、私のやりがいになっています。皆様と一緒に働けることを楽しみにしています！！

病棟勤務３年目
私は、宮城県外の大学を卒業し、新卒で石巻赤十字病院に入職しました。学生時代は災害看護を学びたいと思う反面、別にやりたいことが見つかった時、就職先によってはキャリアの可能性を狭めるのではないかと不安がありました。そのため、病院選びの決め手は、入職後に目指せるキャリアの選択肢が広いという点でした。当院では認定看護師や診療看護師をはじめ、目標となる看護職がたくさんおり、自分の看護師キャリアを描ける環境だと実感しています。現在は、病棟業務や委員会活動に加え、心不全療養指導士の資格所得に向けて勉強に取り組んでいます。一緒に働けることを楽しみにしています！

診療看護師１年目　～看護師スペシャリストへ至る道～
私は、国内留学制度を利用し、当院に在籍したまま大学院に進学しました。仕事と学びを両立させながら資格を取得し、現在は救急科の診療看護師として働いています。診療看護師の仕事は、患者の治療方針を医師と共にマネジメントします。患者の検査結果の確認、身体診察や各種エコーを行い、医師の指示のもと人工呼吸器の設定変更、薬剤の処方、動脈ラインの確保などを実施します。診療看護師は、看護師としての「ケア」と医学知識に基づいた「キュア」の二つの視点を持ち、患者にとって最善は何かを模索します。医師及び看護師をはじめとした多職種と連携・協働・調整することで、チーム医療が円滑に行えるように努めています。

福利厚生

病院見学、Web見学は常時受け付けております。看護師の仕事面だけでなく、生活面を含めたご相談も承っております。お気軽にお問い合わせください。
【合同説明会情報】
マイナビ仙台、マイナビ仙台メガ、ナース専科、看護roo!　に出展しています。ぜひ聞きに来てください！