採用情報

職場でやりがいを感じるときは？

病棟で今まで学んできた知識が患者に活かせたなと実感できた時です。薬剤師は勉強することが好きな人が多いと思っていますが、なかなか実際の患者へ知識を活かす場面が多くないように思います。しかし、患者の問題点を発見し、副作用を未然に防ぐことができた時はとても充実した気持ちになりますし、薬剤師をやってきて良かったなと思います。

職場の雰囲気はどう？

若い人が多いので活気があります。私が平均年齢を押し上げています。そして、固定観念がない分、みんな新しいことにすごく積極的に関わっていきます。毎日行っている仕事でも新しい方法を模索していかないと古いと思われてしまうかもしれません。

今後の目標は？

私自身まだまだ自己研鑽に励んでいる最中ですが、未来のある若手を育成していくことです。育成していく中で私自身が成長していくことに繋がると思いますし、負けないように一緒に成長していきたいです。そして、日常業務だけでなく災害救護活動も日赤の使命であると感じています。災害救護で活躍できる薬剤師もどんどん増やしていきたいです。

職場でやりがいを感じるときは？

患者さんや医療スタッフから困り事を相談された際に、根拠に基づいた介入をした結果、状況が好転した際。何気ない「ありがとう」をいただけた時は感無量です。

職場の雰囲気はどう？

ONとOFFのメリハリがしっかりしている印象です。大人数で集まることは中々難しいですが、オンラインゲームやZOOMを駆使した飲み会で集まることが最近は多く、新人から大先輩まで年齢問わず和気あいあいとしています。

今後の目標は？

日々の業務で得た知識や情報を整理・蓄積していくこと。ノートアプリを活用し、同僚と共有していけたら良いなと思っています。また、NST、AST、化学療法など多方面に携わっており、今後は自分の専門性を高めていきたいとも考えています。

職場でやりがいを感じるときは？

新しい知識を得たときや、患者さんの経過が良くなっていくのを実際に会って感じられた時です。

職場の雰囲気はどう？

1を聞いたことに対して10で答えてくれるような先輩ばかりで、自分ももっと学びたいと思えるような職場です。

今後の目標は？

病棟に上がって１年ほど経ちますが、まだまだできないこと、知らないことがたくさんあるため、これからも知識と経験を積んでいきたいです。

この病院を選んだきっかけは？

診療科が多く、また病棟は固定ではなくローテーションで上がることができるため、様々な患者さんや症例とかかわることができることに魅力を感じました。